Hükümet, emeklilerin gelirlerini artırmak amacıyla Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'ni (TES) devreye sokmaya hazırlanıyor. 2025 yılının dördüncü çeyreğinde yürürlüğe girmesi planlanan sistem, Otomatik Katılım Sistemi'nin işveren katkılı bir modele dönüştürülmesiyle oluşturulacak. TES ile emekliler hem sosyal güvenlik sisteminden hem de ek bir emeklilik maaşından faydalanabilecek.
Çalışan, İşveren ve Devlet Katkısı Birleşiyor
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile çalışanların bireysel hesaplarına çalışan, işveren ve devlet tarafından nakdi katkılar yapılacak. Çalışanların brüt maaşlarından yapılan kesintilere ek olarak, işverenlerin de belirli bir oranda katkı sağlaması öngörülüyor. Devlet desteği ile güçlendirilecek bu model, işverenlerin de çalışanlarına ek bir güvence sunmasını sağlayacak.
Kimler Yararlanabilecek?
TES, 4/A'lı işçi ve 4/C memur statüsündeki çalışanları kapsayacak şekilde planlanıyor. 4/B statüsündeki Bağ-Kur çalışanları ise kapsam dışı bırakılıyor. Sistemden çıkışlar ise belirli şartlara bağlanacak; emeklilik için gerekli koşulları sağlamayanlar sistemden çıkamayacak.
Kıdem Tazminatında Değişiklikler
TES ile birlikte kıdem tazminatları emeklilik döneminde ödenecek. Çalışanlar, 60 yaşına kadar bir defaya mahsus belirli bir oranda tazminat alabilecekler. Kalan tutar ise emeklilik şartları tamamlandığında ödenecek. Bu değişiklik, çalışanların işten ayrılma durumunda kıdem tazminatına hemen ulaşamamasını beraberinde getiriyor.
Finansal Bilinç ve Tasarruf Artırılacak
Sistem, tasarruf bilincini artırmayı ve bireylerin finansal araç kullanım yetkinliklerini geliştirmeyi hedefliyor. Otomatik Katılım Sistemi, işverenlerin de katkısı ile daha cazip hale getirilecek. Yeni düzenlemelerle, Bireysel Emeklilik Sistemi'ndeki fonlar daha yüksek katma değer üretmek üzere yeniden yapılandırılacak.