Aile yapısını desteklemeye yönelik yeni düzenlemeler içeren torba yasa teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunuldu. Teklif kapsamında, annelere yönelik doğum yardımları artırılacak, çalışan anneler için ise doğum izinleri uzatılacak.
Doğum Yardımları Artıyor
Yeni yasa teklifine göre, 1 Ocak 2025’ten itibaren doğan çocuklar için belirlenen nakdi yardımlar artırılacak. İlk çocuğunu dünyaya getiren annelere bir defaya mahsus 5 bin TL ödenecek. İkinci çocuk için 60 ay boyunca aylık 1.500 TL, üçüncü ve sonraki çocuklar için ise her ay 5 bin TL destek sağlanacak.
Örneğin, 2025’ten sonra üçüncü çocuğunu dünyaya getiren bir anne, 60 ay boyunca her ay 6 bin 500 TL alacak. Dördüncü çocukla birlikte bu rakam 11 bin 500 TL’ye kadar çıkabilecek.
Kimler Yararlanabilecek?
Doğum yardımından Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ve Mavi Kart sahibi anneler herhangi bir koşul olmadan faydalanabilecek. Evlat edinilen çocuklar da bu kapsamda değerlendirilecek.
Çocuk sayısı hesaplanırken daha önce doğmuş çocuklar da dikkate alınacak. Örneğin, ilk evliliğinden çocuğu olan bir anne, ikinci evliliğinde çocuk sahibi olursa, önceki çocuğu da toplam çocuk sayısına eklenerek yardım hesaplanacak.
Başvuru Şartları ve Süreci
Doğum yardımı almak isteyen aileler, çocuğun doğum belgeleriyle birlikte kaymakamlıklara başvuru yapabilecek. Başvurular için herhangi bir zaman sınırı bulunmuyor.
Emzirme Ödeneği Güncellendi
Doğum yapan annelere verilen emzirme ödeneği (süt parası), 2024 itibarıyla 1.238 TL’ye yükseltildi. Bu tutarın her yıl artırılması planlanıyor.
Doğum İzinleri Uzatılacak
Mevcut yasaya göre kadınlar doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin hakkına sahip. Ayrıca süt izni ve ücretsiz izin seçenekleri bulunuyor. Anneler, çocuk sayısına göre 6 aya kadar yarı zamanlı çalışıp tam maaş alabiliyor ve çocukları ilköğretime başlayana kadar yarı zamanlı çalışarak yarı maaş alma hakkına sahip.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, doğum izinlerinin artırılması ve işçi-memur arasındaki farkların giderilmesine yönelik çalışmaların başlatıldığını açıkladı. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz başkanlığında toplanan Nüfus Politikaları Kurulu da bu konuda yeni düzenlemeler üzerinde çalışıyor.
Kamuda Yarı Zamanlı Çalışma Seçeneği
Özel sektörde annelere tanınan yarı zamanlı çalışma hakkının kamu çalışanları için de geçerli olması için yönetmelik taslağı hazırlandı. Bu düzenleme hayata geçerse, kamu çalışanı anneler de çocuk sayısına bağlı olarak belirlenen süre boyunca yarı zamanlı çalışıp tam maaş alabilecek.
Yeni yasa teklifinin TBMM’de görüşülmesi ve yasalaşması halinde, 2025 yılı itibarıyla ailelere yönelik bu desteklerin uygulamaya konulması bekleniyor.
