Çin'in sanayi merkezi Şandong’da faaliyet gösteren bir şirketin, bekar çalışanlarını evlenmeye zorlayan politikası, iş yasalarına aykırı bulunarak geri çekildi. Karar, kamuoyunda ve sosyal medyada büyük tepki toplarken, Çin’in nüfus düşüşüyle mücadele politikaları yeniden gündeme geldi.
Şirketin, boşanmış olanlar da dahil 28-58 yaş arasındaki tüm bekar çalışanlarına gönderdiği bildiride, “30 Eylül 2025’e kadar evlenmeleri ve bir aile kurmaları” gerektiği belirtilmişti. Üstelik, bu süre içinde evlenmeyenlerin iş sözleşmelerinin feshedileceği duyurulmuştu.
Devlet destekli Global Times ve Beijing News'in haberlerine göre, Çin’in iş yasalarını ihlal ettiği tespit edilen şirket, tepkilerin ardından bu kararını geri çekti.
Nüfus politikaları tartışılıyor
Shandong Shuntian Chemical Group'un bu adımı, Çin'in hızla yaşlanan nüfusu karşısında yetkililerin gençleri evliliğe ve çocuk sahibi olmaya teşvik etme çabalarını sürdürdüğü bir dönemde geldi. Çin’de geçen yıl evlilik oranlarında beşte bir oranında düşüş yaşanmış ve bu, tarihteki en büyük gerileme olarak kayıtlara geçmişti.
1,4 milyarlık nüfusuyla dünyanın en kalabalık ikinci ülkesi olan Çin'de doğum oranları, tek çocuk politikası ve kentleşme nedeniyle on yıllardır düşüş eğiliminde. Önümüzdeki on yılda yaklaşık 300 milyon kişinin emekli olması beklenirken, iş gücündeki azalma ekonomik kaygıları artırıyor.
Çin’de evlilik teşvikleri artıyor
Hükümet, nüfus krizine çözüm bulmak için çeşitli teşvikler sunuyor. Geçtiğimiz yıl yetkililer, üniversitelerde "aşk eğitimi" derslerinin verilmesini önermiş ve gençleri evlenmeye teşvik edecek politikalar geliştirmişti.
Shandong Shuntian Chemical Group, evlilik zorunluluğu getirme amacının çalışanlarını “önemli yaşam kararlarına yönlendirmek” olduğunu savunsa da, bu girişim hem hukuki hem de etik açıdan tepki topladı. Şirketin kararı geri çekmesi, Çin'de işçi hakları ve kişisel özgürlükler konusunda yeni tartışmaları da beraberinde getirdi.
