EYT sonrası ortaya çıkan emeklilik eşitsizlikleri, çalışanların kademeli emeklilik talebini artırdı. Meclis’e sunulan yeni yasa teklifi, yaş farklarını azaltmayı ve prim gün şartlarını kademeli hale getirmeyi hedefliyor.
2023 yılında yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası, sigortalılar arasındaki emeklilik koşullarında ciddi farklılıklar yarattı. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, belirli prim gününü doldurduklarında yaş şartı olmadan emekli olabilirken, 1999 sonrası sigortalı olanlar için yaş şartı ve prim gün sayısı artırıldı.
Emeklilik Süresindeki Fark 20 Yıla Kadar Çıktı
EYT sonrası, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı getirilirken, 2008 sonrası sigortalılar için prim gün sayısı artırıldı. Bu farklılık, çalışanlar arasında büyük bir mağduriyete neden oldu. Özellikle bir gün farkla sigortalı olanlar arasında emeklilik süresi 20 yıl uzayabiliyor.
Kademeli Emeklilik İçin Meclis’e Teklif Sunuldu
Meclis’te, emeklilik şartlarını düzenlemek amacıyla farklı yasa teklifleri tartışılıyor. Son olarak CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akçay, esnaf ve memurlar için 9000 prim gün şartının işçilerde olduğu gibi 7200’e düşürülmesini içeren bir teklif sundu.
Bu düzenleme kapsamında:
-
31 Aralık 2000’e kadar sigortalı olanlar için kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş sınırı öngörülüyor.
-
2008’e kadar sigortalı olanlar için yaş şartının her yıl bir yaş artırılarak kadınlarda 51, erkeklerde 53 olması öneriliyor.
-
Prim gün sayısının 7000 yerine 6400’den başlayarak her yıl 75 gün artırılması planlanıyor.
Emeklilik Yaşı Kademeli Artıyor
Mevcut sistemde, 30 Nisan 2008 sonrası sigortalı olanlar için kademeli emeklilik uygulaması devam ediyor. Buna göre, 2035 yılına kadar prim gününü tamamlayanlar kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşında emekli olabilirken, bu tarihten sonra emeklilik yaşı her iki yılda bir artırılacak.
Bu düzenlemeler, özellikle uzun yıllar çalışmasına rağmen emeklilik için yaş şartına takılanlar için önemli bir gelişme olarak değerlendiriliyor.