Türkiye'de emeklilik sistemi, Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin (TES) devreye alınmasıyla önemli bir değişiklikle karşı karşıya. TES, bu yıl hayata geçirilecek ve emeklilere çift maaş imkanı sunacak. Çalışanlar, hem Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) hem de TES'ten maaş alarak daha rahat bir emeklilik dönemi geçirebilecek.
TES Nasıl Uygulanacak?
TES, mevcut Otomatik Katılımlı Bireysel Emeklilik Sistemi'ne (BES) benzer bir yapı sunuyor. Ancak TES, çalışanlara zorunlu olarak uygulanacak ve işverenler, çalışanlar adına düzenli olarak prim ödeyecek. Bu sistemle birlikte, çalışanlar emeklilik döneminde isterlerse TES'te biriken parayı toplu olarak da alabilecekler.
TES ile Kimler Yararlanacak?
TES'ten tüm çalışanlar faydalanabilecek. TES'te BES'ten farklı olarak, primler zorunlu olarak işverenler tarafından yatırılacak. Bu sayede çalışanlar, ikinci bir emeklilik sistemi ile ek bir maaş alabilecekler.
TES ve BES Arasındaki Farklar
TES, SGK'nın yerini almadan, ona alternatif bir emeklilik sistemi olarak işlev görecek. BES'te olduğu gibi, TES'te de çalışanlar emeklilik döneminde biriken paralarını ister toplu ister aylık olarak alabilecekler. Ancak TES'te işverenler tarafından zorunlu olarak prim ödemesi yapılacak, bu da çalışanlar için daha güvenli bir emeklilik sağlayacak.
İşverenlere Getirilecek Yük
Yeminli Mali Müşavir ve Ekonomist Muhammet Bayram, TES'in işverenler için mali bir yük getireceğini, ancak bu yükün dengeli bir şekilde yönetilmesi gerektiğini vurguluyor. İşverenlerin maliyetlerinin artmaması için diğer fonlarda azaltım yapılması gerektiği de belirtiliyor.