Boeing’in fabrikasında çalışan işçiler, Çarşamba günü yapılan oylamada yeni sözleşme teklifini reddederek beş haftadan uzun süren grevi sürdürme kararı aldı. Bu karar, Boeing'in yeni CEO'su Kelly Ortberg'in şirketin mali durumunu düzeltme planlarına ciddi bir darbe olarak değerlendiriliyor.
İşçilerin %64'ü anlaşmayı reddetti
Boeing işçileri, dört yıl boyunca %35 oranında ücret artışı öngören teklifi %64 oyla reddetti. İşçiler, 10 yıl önceki sözleşme sürecinde şirket tarafından aldatıldıklarını hissettiklerini belirterek, o döneme duydukları öfkeyi dile getirdiler. Bu ret, Boeing’in içinden geçtiği mali krizi daha da derinleştirdi.
Sendika talepleri ve Boeing'in yaklaşımı
Sendika liderleri, %40’lık bir maaş artışı ve geleneksel emeklilik sisteminin geri getirilmesini talep ediyor. Boeing işçileri, yıllardır maaşlarının enflasyon karşısında eridiğini ve şirketin hisse geri alımlarına ve yöneticilere yapılan yüksek prim ödemelerine tepki gösteriyor. İşçiler, 2014’te sona eren emeklilik sisteminin geri getirilmesi konusunda da ısrarcı.
Sendikanın baş müzakerecisi Jon Holden, işçilerin "derin yaralar" aldığını belirtti ve Boeing ile müzakerelere yeniden başlamaya hazır olduklarını söyledi. Boeing ise oylama sonrası henüz bir açıklama yapmadı.
Boeing'deki grevin etkileri
Boeing’in Batı Yakası fabrikalarındaki 30.000 işçinin greve gitmesi, şirketin popüler 737 MAX, 767 ve 777 modellerinin üretimini durma noktasına getirdi. Bu durum, hem şirketin tedarik zincirinde hem de havayolu müşterilerinde ciddi aksamalara yol açtı. Boeing’in en büyük gövde tedarikçisi Spirit AeroSystems, 700 işçiyi izne çıkarırken, grevin uzaması halinde işten çıkarmaların artabileceği uyarısında bulundu.
CEO Ortberg'in zorlu sınavı
Ağustos ayında CEO olarak göreve gelen Kelly Ortberg, işçilerle daha yakın çalışacağı sözünü vermişti. Ancak Ortberg, göreve geldikten kısa süre sonra işçilerin taleplerini karşılamakta zorlanıyor. Havacılık danışmanı Scott Hamilton, Boeing'in içinde bulunduğu durumun ulusal ekonomi için bile olumsuz sonuçlar doğurabileceğini belirterek, "Bu herkes için kötü bir haber," dedi.
Gelecek belirsizliğini koruyor
Boeing, 17.000 işçinin işten çıkarılacağını ve 2025’e kadar nakit sıkıntısı yaşayacağını öngörüyor. Şirketin karşı karşıya kaldığı mali baskılar, ABD havacılık endüstrisinin genelini etkiliyor. Uzmanlar, Ortberg'in bu durumu nasıl yöneteceğinin CEO’luk görev süresi için belirleyici bir an olacağını ifade ediyor. AeroDynamic Advisory Genel Müdürü Richard Aboulafia, Boeing’in "zayıf bir konumda" olduğunu vurguladı.
