Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), işverenlerin nitelikli işçi adaylarına daha hızlı ulaşabilmesini sağlayacak yeni bir uygulamayı hayata geçirdi. "Aday Havuz Sistemi" adı verilen bu sistem, işverenlere zaman kazandırırken, iş arayanların da daha nitelikli iş fırsatlarına erişimini kolaylaştıracak.
Zaman ve emek tasarrufu sağlayacak
Yeni sistemle, işverenler işçi ararken ilan açmak zorunda kalmadan, ihtiyaç duydukları niteliklere sahip adayları "Aday Havuz Sistemi" üzerinden filtreleyerek görüntüleyebilecek. Meslek, öğrenim durumu, sertifikalar, dil bilgisi gibi birçok farklı kriterle aday araması yapılabilecek. Böylece işverenler, daha kısa sürede doğru adaylara ulaşarak hem zaman hem de emek tasarrufu sağlayacak.
Kişisel verilere saygı
Kişisel Verileri Koruma Kanunu çerçevesinde adayların kişisel bilgileri görüntülenmeyecek. İşverenler, yalnızca adayların beceri ve niteliklerini görebilecek ve bu bilgiler ışığında seçim yapacak. Sistem, işverenlerin ayda 1000 adaya kadar arama yapmasına imkan tanıyor.
İletişim İŞKUR aracılığıyla sağlanacak
İşverenler, beğendikleri adayları meslek bazında oluşturulan havuzlara ekleyerek İŞKUR aracılığıyla adaylarla iletişim kurabilecek. Uygun adaylara bilgilendirme mesajı gönderilecek ve adayın kabul etmesi halinde işveren, adayın iletişim bilgilerine ulaşabilecek. Bu süreçte hem işverenin hem de adayın danışmanlarına bilgilendirme e-postası gönderilecek.
Sadece kayıtlı işverenler tüm özelliklerden faydalanabiliyor
İŞKUR’a kayıtlı olmayan işverenler de sistemdeki adayları genel nitelikleriyle görüntüleyebilirken, detaylı bilgiye ulaşmak ve havuz oluşturmak yalnızca İŞKUR’a kayıtlı işverenler için mümkün olacak.